меню сайта

вход

мой Донецк

 

Полянин Юрий Анатольевич. Дистанционное обучение

Менеджмент в сфері дозвілля

Менеджмент в сфері дозвілля      Менеджмент в сфері дозвілля

   Менеджмент – це сучасна система управління будь-яким підприємством: державним чи приватним. Це мистецтво керування діяльністю інших людей – підлеглих. Це створення й підтримка нормального психологічного мікроклімату, вірне прийняття управлінських рішень та їх реалізація, з використанням відомих стилів керівництва: авторитарного, демократичного та ліберального.

   Керівник – це особа, що наділена владними повноваженнями і в силу цього приймає необхідні для підлеглих рішення «це той, хто вирішує що робити, як робити та несе за це відповідальність». Порядок, як і безлад, починається з керівника.

   Керівник (менеджер) має відповідати багатьом вимогам:

Ø Бути компетентним;

Ø Володіти здібностями керуючого;

Ø Мати необхідний обсяг правових знань.

   Бути компетентним – це передусім, добре знати роботу своїх підлеглих, уміти виконувати її якнайкраще, що дозволяє керівнику об’єктивно оцінювати будь-які нововведення в роботі підлеглих, відокремлювати корисну ініціативу від марної, вміти вчасно допомогти підлеглому виправити допущені помилки, добитися підвищення продуктивності праці та покращення якості роботи.

   Керувати справою -  це виконувати управлінські функції, що мають на меті об’єднання зусиль своїх підлеглих для рішення нагальних завдань та досягнення необхідного результату.

   Кожен керівник виконує такі основні функції:

Ø Забезпечує організаційний порядок;

Ø Підтримує нормальний психологічний клімат в колективі;

Ø Підготовлює та приймає управлінські рішення;

Ø Організує їх виконання;

Ø Виконує оцінку ефективності виконаної роботи.

 

счетчики



Яндекс.Метрика

статистика сайта

Посетители
65
Материалы
118
Количество просмотров материалов
688330